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QUI SOMMES NOUS

Nous favorisons un environnement propice à la croissance où tous les membres de l'équipe peuvent découvrir et réaliser leur potentiel maximal. Nous sommes des introvertis, des extravertis, des artistes, des esprits purement logiques et tout ce qu'il y a entre les deux.

Nous pensons que le large éventail de perspectives qui résulte de la diversité favorise l'innovation et la réussite des entreprises. En clair,
la diversité nous rend plus créatifs, plus flexibles, plus productifs et plus compétitifs.

Nous sommes de fervents défenseurs des communautés LGBTQIA2+. Nous sommes uniques et vous l'êtes aussi !

La regle MavTek
Ensemble, nous y arrivons

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Tout au long de ce parcours, nous veillerons à ce que vous soyez toujours à la bonne place. C'est ainsi que MavTek garantit la croissance et l'évolution de la carrière.  

Nous sommes exclusivement disposés à investir dans des personnes qui sont :

Les champions de la vision MavTek

S'investissent dans leur propre amélioration

Vivre et respirer nos valeurs :
Confiance - Respect - Honnêteté

Désireux d'apprendre

Des personnes qui apportent une valeur tangible

MavTek, l'école de commerce dans la vraie vie

Chez MavTek Connected Company, nous fonctionnons avec des POD. Chaque POD est une entreprise au sein d'une entreprise. Chaque POD a un ambassadeur chargé du marketing, des finances, des opérations, etc. 

Nous utilisons des systèmes pour soutenir les POD, tels que des lignes directrices, des garde-fous, des connexions entre les POD, des réunions mensuelles du conseil d'administration et des connexions avec nos clients et nos partenaires externes.


En savoir plus sur notre style opérationnel :

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Organisation horizontale / Aucune hiérarchie / De bas en haut

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Les PODs s'addressent aux investisseurs
• Un programme de mise à niveau pour les POD afin d'assurer leur succès
• POD Charters
• Feuilles de route
• Control de budgets
• Recrutement et intégration

Organisation à distance
• Travailler à l'étranger
• Espace de bureau disponible

Motivés par les eNPS & NPS

Alignement sur la planification Go Fast

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Sommes-nous un match?

Notre processus de recrutement n'est pas facile. Nous sommes très exigeants et nous recherchons des personnes qui sortent des sentiers battus et qui ont une attitude positive et stimulante.

Si vous avez un QI et un QE élevés, nous pensons que vous serez à votre place. Nous attendons l'excellence, car nous investirons en vous autant que vous le ferez en nous. Si vous êtes d'accord, nous serions ravis de vous entendre.

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